近年來，廣靈縣以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，通過教育培訓(xùn)、源頭建設(shè)、考核激勵等，以貫徹落實《公務(wù)員法》為主線，以深化公務(wù)員分類改革、推行職務(wù)與職級并行制度為重點，統(tǒng)籌推進公務(wù)員制度和隊伍建設(shè)，各項工作取得了新進展、實現(xiàn)了新突破。

　　該縣堅持以貫徹落實《公務(wù)員法》為主線，持續(xù)強化公務(wù)員制度建設(shè)，采取專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、“線上+線下”培訓(xùn)等多種方式，不斷增強依法依規(guī)依紀(jì)履職的意識；堅持突出基層一線導(dǎo)向，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，2017年以來，面向社會公開招錄公務(wù)員93名，其中，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄公務(wù)員35名。2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆嚴格把關(guān)選任12名“五類人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，引導(dǎo)鼓勵優(yōu)秀人才向鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動；堅持深入推進分類改革，公務(wù)員管理科學(xué)化水平邁上新臺階，調(diào)整建立公安等司法機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)、警務(wù)技術(shù)職級序列，促進政法隊伍專業(yè)化建設(shè)，同時開展好綜合執(zhí)法類單位改革；堅持優(yōu)化改進公務(wù)員教育培訓(xùn)，努力提高隊伍制度執(zhí)行力和治理能力，扎實開展公務(wù)員培訓(xùn)。近三年，依托“廣靈大講堂”、舉辦各類專題培訓(xùn)班、讀書班、青干班，共培訓(xùn)公務(wù)員3600余人次；堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，著力完善公務(wù)員考核評價激勵體制機制，建立“全鏈條”考核評價機制，營造了“比擔(dān)當(dāng)、爭一流”的濃厚氛圍。

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