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近日,記者從市人社局獲悉,今年以來(lái),人社部門(mén)立足就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六!比蝿(wù),千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。截至目前,城鎮(zhèn)新增就業(yè)30760人,完成年度任務(wù)的68.35%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)實(shí)名制比對(duì)率100%;登記失業(yè)率為2.64%,低于4.5%的控制目標(biāo),就業(yè)目標(biāo)任務(wù)全部按時(shí)序進(jìn)度完成。
扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)崗留工專項(xiàng)行動(dòng)。今年春節(jié)前后,人社部門(mén)會(huì)同其他部門(mén)開(kāi)展了“迎新春送溫暖,穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng),宣傳引導(dǎo)廣大外出務(wù)工人員不返鄉(xiāng)、就地過(guò)年,規(guī)模以上企業(yè)均未停工,就地過(guò)年的外地勞動(dòng)者達(dá)到3000多人;為各類務(wù)工者發(fā)放一次性交通補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)技能提升培訓(xùn)生活費(fèi)等補(bǔ)貼共計(jì)322.1909萬(wàn)元。
持續(xù)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)。精準(zhǔn)招聘、量身打造、省市聯(lián)動(dòng)、線上線下一體化推進(jìn),截至目前,全市發(fā)布崗位信息92568個(gè),達(dá)成就業(yè)意向14813人,滿足了各類就業(yè)群體的求職需求;確定重點(diǎn)社區(qū)(村),摸清底數(shù),建立臺(tái)賬,對(duì)全市177個(gè)重點(diǎn)社區(qū)(村)的待業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、脫貧人口、邊緣易致貧人口等重點(diǎn)群體,開(kāi)展“131”服務(wù)(提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目),助力重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè);加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)常態(tài)化用工服務(wù),為11戶重點(diǎn)企業(yè)用工需求提供動(dòng)態(tài)更新、在線服務(wù),實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)企業(yè)保生產(chǎn)、保就業(yè)、保穩(wěn)定。
深化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制。今年,我市與包頭市人社局共建就業(yè)聯(lián)盟,與威海市人社局簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議,與福建省泉州市臺(tái)商投資區(qū)召開(kāi)兩地農(nóng)村勞動(dòng)力勞務(wù)協(xié)作洽談會(huì);打造一縣一品牌,推動(dòng)勞動(dòng)力有組織勞務(wù)輸出工作;全市設(shè)立6個(gè)山西省外出務(wù)工人員服務(wù)工作站等。
拓寬就業(yè)渠道。積極協(xié)調(diào)國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位增加招聘崗位;穩(wěn)定“三支一扶”計(jì)劃招募規(guī)模和事業(yè)單位空缺崗位招聘;圍繞社區(qū)服務(wù)、教育醫(yī)療、農(nóng)業(yè)技術(shù)等人才緊缺領(lǐng)域開(kāi)發(fā)崗位;落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘傾斜政策,鼓勵(lì)支持畢業(yè)生到基層就業(yè);鼓勵(lì)發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村致富帶頭人創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)就地就近就業(yè);發(fā)放交通補(bǔ)貼等,鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
鼓勵(lì)用工,推進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。對(duì)小微企業(yè)當(dāng)年新吸納脫貧人口、退役軍人、高校畢業(yè)生、大齡及女性就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體勞動(dòng)者就業(yè)半年以上的,按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助;繼續(xù)深入實(shí)施“三年五萬(wàn)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”,解決畢業(yè)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題,對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的,給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,提高留用率的,給予獎(jiǎng)勵(lì)。開(kāi)發(fā)農(nóng)村公益性崗位、就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位,2021年發(fā)放困難畢業(yè)生求職補(bǔ)貼417.3萬(wàn)元,推進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。
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