記者日前從市社會保險中心獲悉，今年，失業(yè)保險繼續(xù)實施一系列階段性、組合式穩(wěn)就業(yè)保民生政策，進一步加大援企穩(wěn)崗、技能提升、兜底保障力度，積極助力“六穩(wěn)六保”。

　　據(jù)介紹，失業(yè)保險兼具社保和就業(yè)雙重屬性，也具有保生活、防失業(yè)、促就業(yè)三重功能。市社會保險中心將落實人社部、省人社廳近日下發(fā)的有關(guān)通知要求，具體舉措為“降、緩、返、補、擴”五個方面。

　　“降”，即階段性降低失業(yè)保險總費率政策再延續(xù)一年，失業(yè)保險總費率繼續(xù)按照1%執(zhí)行（其中，單位部分0.7%，個人部分0.3%），實施期限至2023年4月30日。

　　“緩”，階段性實施緩繳社會保險費政策。全市餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5個特困行業(yè)以及受疫情影響經(jīng)營困難的所有中小微企業(yè)、個體工商戶，從2022年4月至2023年3月，可緩繳失業(yè)保險費，緩繳期間免收滯納金。

　　“返”，繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，實施期限至今年年底。2021年度，凡參保企業(yè)未裁員的，裁員率不高于5.5%的，30人（含30人）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，均可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)仍按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)返還比例從60%提至最高90%，社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)實施。

　　“補”，發(fā)放一次性留工培訓補助。2022年1月1日至12月31日，經(jīng)確認為中高風險疫情地區(qū)的縣（市、區(qū)），對因新冠肺炎疫情嚴重影響無法全員到崗、暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)，按每名參保職工500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助。社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。省內(nèi)參保的企業(yè)，參保地和生產(chǎn)經(jīng)營地一致的，由參保地經(jīng)辦機構(gòu)通過“免申即享”方式進行發(fā)放。參保地和生產(chǎn)經(jīng)營地不一致的，以生產(chǎn)經(jīng)營地是否屬于中高風險地區(qū)確定，企業(yè)向參保地經(jīng)辦機構(gòu)提出申請并作出承諾后，由參保地經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放。省外參保的企業(yè)，執(zhí)行參保地政策。

　　“擴”，包括拓寬技能提升補貼受益范圍和繼續(xù)實施失業(yè)保險擴圍政策，政策實施期限至今年年底。申領條件繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險1年以上，參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補貼，每人每年享受補貼最多不超過3次；領取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申領技能提升補貼。對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)補助金。

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