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記者昨日從市收入倍增工程領(lǐng)導(dǎo)組辦公室獲悉,今年前三季度,我市城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入16542元、增幅8.6%,農(nóng)村常住居民人均可支配收入4446元、增幅11.6%、增幅高于全省0.1%。
今年前三季度,我市收入倍增工程推進(jìn)順利,各相關(guān)部門積極制定出臺(tái)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)政策,及時(shí)調(diào)整提高各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平,進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,努力挖掘各類增收因素:一是提高職工工資水平。今年市人社局發(fā)布了《關(guān)于試行2014年度勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的通知》,同時(shí)積極推行工資集體協(xié)商制度,并與29家企業(yè)簽約,最低工資標(biāo)準(zhǔn)主動(dòng)監(jiān)察率達(dá)100%、企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)99%,已建立工會(huì)企業(yè)集體合同覆蓋率94%、勞動(dòng)用工備案率98%、勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)案件結(jié)案率100%。二是促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年前三季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.26萬(wàn)人,其中創(chuàng)業(yè)及帶動(dòng)就業(yè)0.94萬(wàn)人,失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1.86萬(wàn)人,就業(yè)困難人員就業(yè)5201人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.5萬(wàn)人,均已完成全年目標(biāo)任務(wù)的75%以上。三是強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。今年1~9月份全市城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)1.65萬(wàn)人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2880人、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn)1660人、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)16980人、新增高技能人才946人,均已完成目標(biāo)任務(wù)的85%以上。四是完善社會(huì)保障體系,截至9月底,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工人數(shù)達(dá)61.96萬(wàn)人、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)132.51萬(wàn)人、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)43.6萬(wàn)人、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)44.8萬(wàn)人、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)41.2萬(wàn)人、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)94.57萬(wàn)人、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)11.96萬(wàn)人,均已完成目標(biāo)任務(wù)的98%以上。此外今年5月底前調(diào)整企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金待遇人均提高10%,按時(shí)足額發(fā)放城鄉(xiāng)最低生活保障金、臨時(shí)救助金和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象撫恤金,按政策及時(shí)落實(shí)提高新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)低保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)10.9億元。五是增加農(nóng)民收入。截至9月底我市新建園區(qū)和續(xù)擴(kuò)建園區(qū)共完成投資26.95億元,標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖園區(qū)完成工程量的85%以上,全市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入50.8億元、同比增長(zhǎng)23%,全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)共新建、改擴(kuò)建園區(qū)68個(gè),全市共舉辦各類農(nóng)技培訓(xùn)班580多期,培訓(xùn)農(nóng)民16萬(wàn)人次,發(fā)放技術(shù)資料21萬(wàn)份。
市收入倍增工程領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作人員表示,今年第四季度是實(shí)現(xiàn)我市收入倍增工程的關(guān)鍵階段,各部門將全面貫徹落實(shí)省相關(guān)政策措施,進(jìn)一步做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作,繼續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的按時(shí)足額發(fā)放,確保企業(yè)職工工資持續(xù)增長(zhǎng),同時(shí)繼續(xù)落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,確保城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步提高。
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